Психодиагностика: реальный метод-объективный результат! тренинг рассчитан на специалистов, занимающихся вопросами управления и развития персонала в организации, руководителей компании:
- HR Директоров и менеджеров по персоналу,
- рекрутеров,
- специалистов кадровых служб и служб безопасности,
- психологов-консультантов
- и всех тех, кто хочет расширить и повысить свои знания, приобрести умения для «считывания» значимой информации в рамках своей деятельности, заинтересованных в надежной диагностике профессионального и личностного потенциала и подлинной мотивации респондентов на собеседовании, сотрудников на аттестации.
Для чего вам нужен этот тренинг?
Чтобы создавать эффективную команду:
- Отбирать персонал на этапе найма с вероятностью «считывания» информацию с респондента от 25% до 85% на первичном собеседовании.
- Проводить объективную оценку и аттестацию персонала.
- Прогнозировать благонадежность и порядочность персонала на должностях с высокой степенью риска (материальная ответственность, допуск к ключевой конфиденциальной информации, ношение оружия, работа с детьми и пр.).
- Оценивать перспективы развития персонала, наращивая компетенции наиболее «ключевых» сотрудников.
Что вы увидите на тренинге?
- ы увидите альтернативу интуиции – реальный научный инструмент, позволяющий увеличить степень объективности при оценке персонала и прогнозировании его успешности.
- Вы узнаете и научитесь практически применять объективные, валидные и стандартизированные методики психологического тестирования.
- Вы увидите, какие методики можно применять в разрезе различных профилей должностей.
Более подробная информация на сайте.
Телефон для справок: +7 (4722) 35-64-75, +7 (910) 366-95-82.
