Навыки проведения семинаров и тренингов

4-х дневный открытый тренинг для начинающих бизнес-тренеров.

Профессионалы знают, что в любом деле есть 20% вложений, которые обеспечивают 80% результата. В ходе специальных исследований мы выделили ключевые индикаторы поведения успешного ведущего семинаров, которые обеспечивают успех в большинстве случаев. После этого мы создали программу, которая позволяет выработать эти навыки поведения. Программа позволит «обычному» специалисту или менеджеру, а так же начинающему бизнес-тренеру, не имеющего большого опыта обучения взрослых, с успехом выступать в роли разработчика и ведущего результативных и интересных семинаров.

Цели программы

  1. Познакомить участников с ключевыми навыками подготовки и проведения семинаров;
  2. Отработать навыки с помощью практических упражнений;
  3. Научить уникальной методике управления речью, которая поможет говорить понятно и убедительно;
  4. Получить обратную связь о текущих навыках для их дальнейшего развития.

Содержание программы

1. Принципы обучения взрослых;

2. Начало семинара;

- структура начала семинара.

- что получат участники.

- крючки внимания.

3. Проведение лекций;

- элементы построения речи.

- правила проведения лекций.

- принцип «Лес».

- принцип «На буксире».

- работа с визуальными средствами.

- создание атмосферы.

- невербальные сигналы.

4. Разработка плана семинара;

Алгоритм разработки плана семинара

Принцип «Многоканальность»

5. Подготовка материалов;

- общие правила подготовки слайдов

- алгоритм разработки текстового слайда

- алгоритм разработки схематического слайда

6. Создание упражнений;

- алгоритм создания упражнений

- конструктор упражнений

7. Проведение упражнений;

- представление цели

- организация работы

- контроль за выполнением

- организация представления результатов

- анализ результатов

8. Работа в сложных ситуациях;

- предотвращение сложных ситуаций.

- реагирование на несогласие.

- разработка плана развития навыков после тренинга.

Особенности программы

  1. Практическая отработка навыков занимает 60-70% времени;
  2. Участники получают обратную связь от тренера и коллег с использованием специальных форм наблюдения, которые повышают качество обратной связи;
  3. Участники выполняют дистанционно 3 домашних задания для закрепления навыков разработки семинаров;
  4. Участники разрабатывают персональный план развития навыков, что позволяет контролировать процесс внедрения новых навыков.

Продолжительность: 4 дня (2 дня – перерыв – 2 дня).

Максимальное количество участников – 16.

Подача заявок, а также вопросы о формате проведения тренинга вы можете уточнить по почте.

Расписание на
в Москве
Похожие события
Семинар «Дунаевский: ответы на вопросы»
Изобразительная деятельность в психотерапии
Психология утраты и травмы
Французы в российской столице
Лекция «Миф о Горе. Сражение и победа»
Курс «E-mail маркетинг: повышаем продажи»
Вокальная йога
Счастливый я
Целостная жизнь
О чем я мечтаю?
Ораторское искусство — основы
Онлайн-сессии по интегральной медитации
Ресурс для двоих
Глубинная работа с убеждениями
Магия позитивного мышления
Кто я для других
Достань звезду
Секреты организации оздоровительного и творческого мероприятия
Эмоциональный интеллект
Управляемый креатив

Обсуждения и отзывыНавыки проведения семинаров и тренингов

Комментариев пока нет. Будьте первым

Фото «Навыки проведения семинаров и тренингов»

1 из 5
Когда проходит
31 января, в 10:00
Закончилось
8 февраля, в 18:00