Тренинг «Адаптация и наставничество»

Цель – снижение текучки за счет грамотно выстроенной системы адаптации и наставничества персонала.

Статистика говорит, что более 70% новых сотрудников увольняются в течение первых полугода. А 75% из них принимает решение об увольнении в течение первой недели работы. То есть более 50% новых сотрудников разочаровываются в работодателе на первой неделе. Однако в силу каких-то внутренних суждений, интересов, страхов, они задерживаются на работе. При этом этот сотрудник готов в любую минуту уволиться, он не лоялен компании, от него не стоит ожидать высокой эффективности.

Что это, ошибки при подборе или же дело не в них?  Как можно  снизить текучку кадров? Как уменьшить расходы и время на поиск персонала? Способна ли система адаптация  помочь в этих вопросах?

Да. Грамотно выстроенная система адаптации и наставничества поможет значительно снизить текучесть кадров, а следовательно, и затраты на подбор персонала.

Главные цели тренинга.

  1. Ускорение процесса адаптации новых сотрудников.
  2. Знакомство с основами наставничества.
  3. Повышение эффективности взаимодействия в коллективе.

По окончанию тренинга каждый участник:

  • научится создавать систему адаптации на предприятии и эффективно ее использовать,
  • отработает умения для разработки и управления системой адаптации и наставничества,
  • будет знать как правильно ставить задачи и вводить в деятельность новых сотрудников,
  • сможет давать обратную связь персоналу, что поможет максимально избежать увольнений,
  • поймет как диагностировать проблемы в адаптации персонала,
  • снизит текучку кадров в компании.
Расписание на
в Москве
ул. Краснопролетарская, 16 стр 2, 5 подъезд
ул. Краснопролетарская, 16 стр 2, 5 подъезд
11:00
Похожие события
Как запоминать информацию
Вводный мастер-класс: «Ключ к суперпамяти» от Павла Палагина
Речевая импровизация
Чего я хочу на самом деле
Откуда берутся идеи
Романтическая дегустация для двоих
Как заниматься самокопанием с пользой для себя
На берегу моря
Как лучше понять себя?
Ораторское искусство
Английский язык — ключи к запоминанию
Искусство любить и быть любимым
Курс игровой импровизации «Большая игра»
Как принимать лучшие решения
Успешные переговоры на английском языке
Профили обучения
Семья и роли выживания
Интеллект на все 100
Открыть своё предназначение
Таланты. Инструкция по применению
ОбсужденияТренинг «Адаптация и наставничество»
Комментариев пока нет. Будьте первым
Началось
28 мая, в 11:00
Закончилось
29 мая, в 01:00