Тренинг «Проведение изменений внутри организации»

Внедрение изменений – зачастую одна из приоритетных задач современных руководителей.

Внедрение изменений – зачастую одна из приоритетных задач современных руководителей. И практически так же часто, одна из самых сложных. Ведь сопротивление сотрудников может свести на нет самые серьезные усилия. Избежать и преодолеть сопротивление и реализовать необходимые перемены поможет этот тренинг.

Аудитория – руководители разных уровней.

Цели тренинга:

  • понять причины сопротивления изменениям;
  • освоить алгоритм и инструменты управления в условиях перемен;
  • сделать процесс внедрения изменений управляемым и результативным.

Содержание.
1. Причины сопротивления изменениям.
2. Роль руководителя при внедрении изменений.
3. Алгоритм проведения изменений.
4. Мотивация и стимулирование: как подобрать нужные инструменты.
5. Работа с сотрудниками: управляем, обучаем, привлекаем и нейтрализуем противников, сторонников, нейтрально настроенных.
6. Основные ошибки при внедрении изменений, их предупреждение и устранение.

Участие бесплатное, участники оплачивают только время пребывания (2,39 за минуту, тренинг 3 часа).

Расписание на
в Москве
Похожие события
Романтическая дегустация для двоих
Психологический тест «Зеркало»
Вокальная йога
Как найти работу по душе
Сервировка и декор праздничного стола
Основы фотографии
День открытых уроков
Открытые уроки по хастлу
Мастер-класс «Речевая импровизация»
Красные ассамбляжные вина
Основы лэмпворк для начинающих
Наши руки не для скуки
Клод Моне. Впечатление. Восходящее солнце
Формирование и продвижение бренда
Спортивный public talk Маргариты Мамун
Обучение ремонту техники Apple
Фототур в Узбекистан
Холст и вино. Рисуем пляжный пейзаж
Жить на эмоциях
Ван Гог. Подсолнухи

Обсуждения и отзывыТренинг «Проведение изменений внутри организации»

Комментариев пока нет. Будьте первым
Когда проходит
19 апреля, в 16:00
Закончилось
19 апреля, в 19:00