Тренинг «Проведение изменений внутри организации»

Внедрение изменений – зачастую одна из приоритетных задач современных руководителей.

Внедрение изменений – зачастую одна из приоритетных задач современных руководителей. И практически так же часто, одна из самых сложных. Ведь сопротивление сотрудников может свести на нет самые серьезные усилия. Избежать и преодолеть сопротивление и реализовать необходимые перемены поможет этот тренинг.

Аудитория – руководители разных уровней.

Цели тренинга:

  • понять причины сопротивления изменениям;
  • освоить алгоритм и инструменты управления в условиях перемен;
  • сделать процесс внедрения изменений управляемым и результативным.

Содержание.
1. Причины сопротивления изменениям.
2. Роль руководителя при внедрении изменений.
3. Алгоритм проведения изменений.
4. Мотивация и стимулирование: как подобрать нужные инструменты.
5. Работа с сотрудниками: управляем, обучаем, привлекаем и нейтрализуем противников, сторонников, нейтрально настроенных.
6. Основные ошибки при внедрении изменений, их предупреждение и устранение.

Участие бесплатное, участники оплачивают только время пребывания (2,39 за минуту, тренинг 3 часа).

Расписание на
в Москве
Похожие события
Каула-интенсив «Шива» с И. Дунаевским
Психологический тест «Зеркало»
Вокальная йога
Как найти работу по душе
Мастер-класс по рисованию в технике zentangle
Открытые фламенко-уроки в Москве
Роспись футболок
Эбру — рисование на воде
Ганеша и другие боги. Мифы и легенды Индии
Вина Нового Света
Конференция «Библиотека в образовательном пространстве: стратегии развития»
Красные ассамбляжные вина
Академия детского творчества
В листьях сентября
Пробный урок по игре на дарбуке
Подарок для бабушки
Кодекс привычек Спасателя Планеты
Почему так сложно бросить
Пробное занятие «Скорочтение на практике»
Семейная мастерская

Обсуждения и отзывыТренинг «Проведение изменений внутри организации»

Комментариев пока нет. Будьте первым
Когда проходит
19 апреля, в 16:00
Закончилось
19 апреля, в 19:00