подборки29 мая 2014 г. в 12:46

Каждый год Санкт-Петербург посещает множество людей. Некоторые из них хотят ознакомиться с достопримечательностями города и хорошо провести время, другие приезжают с целью учебы и, вдохновленные прелестями старого города, остаются здесь навсегда. В регионе сложились превосходные условия для работы и проживания. Те, кто уже решил связать свою жизнь с Северной столицей и занялся поиском работы, могут найти все вакансии Санкт-Петербурга на портале http://sankt-peterburg.trud.com/.

Особенности рынка труда

Статистика показывает, что в Санкт-Петербурге за последние годы значительно увеличился спрос на специалистов, а также возрос общий уровень заработной платы, составляющий по региону в среднем 35 тыс. рублей, что свидетельствует о высоком уровне жизни. Чаще всего работодатели открывают следующие вакансии: 

• торговые представители;

• производственные служащие;

• менеджеры разных уровней;

• IТ-специалисты;

• административный персонал.

Основными требованиями являются опыт работы, стрессоустойчивость и умение работать в коллективе. Также важна коммуникабельность и умение грамотно выражать свои мысли.

Наиболее востребованные специальности

Самой развитой в регионе является торговля. Именно поэтому 28 % всех востребованных вакансий составляют специалисты этой области. Чем больше опыт работы и профессионализм, тем выше заработная плата соответственно. В развитой компании она может составлять порядка 45-80 тыс. рублей.

Второе место отводится IТ-специалистам. К ним относятся программисты, системные администраторы, работники телекоммуникаций и другие. Почти все компании ценят высокую квалификацию сотрудников и готовы ее оплачивать по высоким тарифам. Потому часто работники IТ-звена могут получать зарплату, выше оклада директора по продажам.

Следующие по востребованности вакансии – это менеджеры, маркетологи, управляющие. Спрос на таких профессионалов довольно высок, и зарплата у них достойная.

Работники сферы обслуживания требуются постоянно, а потому найти работу для них не составит труда. Тем не менее, в этом году наметилось снижение запросов по поиску домашнего персонала.

Портал, на котором можно найти множество свободных вакансий, уточняет, что расстановка приоритетов может измениться в будущем году, так как количество рабочих и новых организаций неуклонно растет.

Обсуждения и отзывыВостребованность вакансий в Санкт-Петербурге в 2014 году

Комментариев пока нет. Будьте первым